战“疫”英雄的贡献非常人比拟打破常规奖励是一种进步

打破常规奖励抗疫医务人员是一种进步

对战“疫”英雄给予再多奖励也不为过,他们的贡献和牺牲是常人不能比拟的。根据一线医务人员的付出和贡献,应当采取差异化、多层次奖励措施,既要有荣誉性奖励措施,也要有物质性奖励措施。另外,可以考虑针对作出突出贡献的一线医务人员,颁发国家级、省部级“抗击疫情荣誉勋章”,这种奖励也具有深远意义。

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2月22日,中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》,其中提出“开展医务人员及时奖励”。上述《工作指南》是对这条规定的具体落实。从《工作指南》的内容看,奖励疫情期间一线各类医务人员,无论是及时性还是不设限,均打破了常规,这种做法并非随意,而是有制度支撑。

完善科技创新体制机制。党的十九届四中全会《决定》将完善科技创新体制机制作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。我们要在新冠肺炎疫情防控这场大考中,不断完善科技创新体制机制,实现生命安全、生物安全领域关键核心技术和重大科技成果的突破,提高应对突发重大公共卫生事件、防范化解生物安全风险的能力和水平。完善关键核心技术攻关的新型举国体制,加快推进人口健康、生物安全等领域科研力量布局,整合生命科学、生物技术、医药卫生、医疗设备等领域的国家重点科研体系。加快建设我国生物安全风险防控体系,提高体系化防控能力和水平。加强战略谋划和前瞻布局,完善疫情防控预警预测机制,及时有效捕获信息,及时采取应对举措。研究建立疫情蔓延进入紧急状态后的科研攻关等方面指挥、行动、保障体系,平时准备好应急行动指南,紧急情况下迅速启动。坚持平时和战时结合,健全优化重大疫情救治体系,建立健全分级、分层、分流的救治机制,支持一线临床技术创新,及时推广有效救治方案。

新冠肺炎疫情发生以来,无论是湖北还是其他省市,抗疫一线医务人员都作出了巨大贡献,有多名医务人员不幸去世,有3000多名医务人员感染新冠病毒。从事诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作的医务人员,不仅面临感染风险,工作也十分劳累,对他们无论是给予提高薪酬、发放补助还是职称评聘倾斜等奖励,都是应有之义。

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至于奖励的“奖品”,《工作指南》也有明确:对参加疫情防控一线工作的医务人员,优先晋升职称或专业技术岗位等级;对参加疫情防控一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员,可直接聘用至高一等级专业技术岗位。一些地方提出,将把抗疫一线医务人员优先推荐为“一先双优”“全国三八红旗手”等各类表彰奖励人选,这些和《工作指南》的规定也是相符的。

人力资源和社会保障部近日印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》,要求各地进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作,重点向疫情防控救治一线作出突出贡献的医务人员倾斜;及时奖励要聚焦疫情防控期间工作表现,突出符合奖励条件和群众公认,不设比例(名额)限制。

加强生物技术研发应用。习近平总书记指出,“生命安全和生物安全领域的重大科技成果也是国之重器”。当前,生物技术正在加速发展,呈现出科技有突破、市场有需求、产业有基础、政府有行动、国际有共识的生物技术发展格局。我们应顺应这一趋势,借鉴国际经验,加大在生物技术和生物安全等研究领域的投入,设立生物安全核心技术专项,打造新的“国之重器”,为维护生命安全、生物安全提供技术支撑与保障。当前,面对新冠肺炎疫情给人民生命安全和身体健康带来的巨大威胁,需要以科研“加速度”提高疫情防控胜利的“加速度”,尽快研制出安全有效的疫苗、药物,全力满足抗击疫情需要。坚持在疫情可溯、可诊、可防、可治、可控方面合力攻关,通过打赢这场硬仗,掌握更多具有自主知识产权的核心科技,拿出更多硬核产品,为维护人民生命安全和身体健康、维护国家战略安全提供坚实科技保障。

据人民日报客户端,韩国中央防疫对策本部8日通报,截至8日下午4时,韩国较当日零时新增新冠肺炎确诊病例179例,累计确诊病例7313例。

保利地产(600048.SH)8日晚间公告,2月,公司实现签约面积131.31万平方米,同比下降30.57%;实现签约金额200.63亿元,同比下降39.94%。1-2月,公司实现签约面积288.87万平方米,同比下降30.72%;实现签约金额436.5亿元,同比下降34.85%。

对战“疫”英雄给予再多奖励也不为过,因为他们的贡献和牺牲是常人不能比拟的。根据一线医务人员的付出和贡献,应当采取差异化、多层次奖励措施,既要有荣誉性奖励措施,也要有物质性奖励措施。另外,可以考虑针对作出突出贡献的一线医务人员,设计颁发国家级、省部级“抗击疫情荣誉勋章”,这种奖励也具有深远意义。

强化生物安全法治保障。生物安全问题已经成为全世界、全人类面临的重大生存和发展威胁之一。应从保护人民健康、保障总体国家安全、维护国家长治久安的高度,把生物安全纳入国家安全体系,系统规划国家生物安全风险防控和治理体系建设,特别是要强化生物安全法治保障,全面提高国家生物安全治理能力。当前,应全面加强和完善公共卫生领域相关法律法规建设,认真评估传染病防治法、野生动物保护法等法律法规的修改完善;尽快推动出台生物安全法,加快构建国家生物安全法律法规体系、制度保障体系。

4丨保利地产:1-2月签约金额436.5亿元 同比降35%

据央视新闻,伊朗外长扎里夫日前在社交媒体上表示,伊朗民众正在面临新冠肺炎疫情的严峻考验,而美国正恶意加强对伊朗制裁,试图耗尽伊朗国内抗击疫情所需的资源。美国的医疗恐怖主义正在接替经济恐怖主义。目前伊朗政府正采取一系列措施加强应对疫情。美国总统特朗普上月底称,只要伊朗求助,美国愿意帮助伊朗抗击疫情。伊朗总统鲁哈尼回应说,美国如果真心想帮忙,就应解除包括医疗用品进口禁令在内的对伊制裁。

3月8日,北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》,明确自今年2月起,本市阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分。这一政策将惠及全部参保单位(不包括机关事业单位),预计全年将减负500多亿元。市社保中心同时印发了《关于阶段性减免三项社会保险费和办理缓缴有关事项的通知》,明确了办理流程。

6丨韩国新冠肺炎确诊病例新增179例,累计7313例

2丨熔喷布需求激增?多家央企正加快产能布局

(作者单位分别为中共福建省委党校、福建农林大学)

据新华社,熔喷布作为口罩生产重要原料,连日来市场需求旺盛。记者从国务院国资委了解到,中央企业正加快布局熔喷布相关生产线。例如,在北京,中国石化燕山石化2条熔喷布生产线正紧锣密鼓投产;在江苏,中国石化仪征化纤还有8条熔喷布生产线正加速筹建,预计4月中旬建成投产。10条熔喷布生产线全部投产后日产量可达18吨医用口罩熔喷布,可供加工成1800万只医用平面口罩。此外,中国石油不久前也与合作伙伴达成协议,将形成一定规模的熔喷布生产能力。

民生是人民幸福之基、社会和谐之本。在这次陕西之行中,习近平再次强调,要坚持以人民为中心的发展思想,扎实办好民生实事。要瞄准突出问题精准施策,做好剩余贫困人口脱贫工作,因地制宜发展区域特色产业,加快建立防止返贫监测和帮扶机制,加强易地扶贫搬迁后续扶持,多措并举巩固脱贫成果。

现实中,医院等事业单位一般以月度、季度、半年、年度为周期考核奖励医务人员,且每次奖励名额都有比例限制,主要是防止滥用奖励、滥发奖金。而《工作指南》明确“及时奖励”和“不设比例(名额)限制”,及时奖励能及时发挥激励作用,不设限奖励意味着打破了框框,只要医务人员抗疫表现符合奖励条件和群众公认,有多少奖励多少。

此外,突出“群众公认”也让人眼前一亮——群众认可也是奖励医务人员的重要依据,这就避免了奖励“僵化”,使奖励更接地气、更加公平。及时性、不设限等打破常规的奖励安排是一种进步,既凸现奖励的灵活性、高效率,也彰显国家对医务人员的关心关爱。这种奖励从短期来说,可以激励医务人员发挥更大能量战胜疫情,从长远来说,有利于弥补医务人员的缺口。

2018年12月,中央组织部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》,第五章《及时奖励》规定:对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面,作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励;加大及时奖励力度,及时奖励的比例(名额)由奖励决定单位依据奖励权限,结合实际确定。人社部《工作指南》中“不设比例(名额)限制”的规定,体现了“打破常规”的勇气,也符合《及时奖励》的精神,体现了合规性和创新性的统一。